2022年南通市區(qū)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金使用范圍是怎么樣的？2022年南通市區(qū)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？2022年南通市區(qū)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼如何申請(qǐng)？一起看看吧！

　　一、專賬資金使用范圍

　　（一） 企業(yè)職工培訓(xùn)

　　1.參加各類崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性培訓(xùn)(上述培訓(xùn)均含線上培訓(xùn)和以工代訓(xùn));

　　2.參加職業(yè)技能(含專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師考前和繼續(xù)教育培訓(xùn);

　　3.參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn);

　　4.參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn);

　　5.企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納就業(yè)人員開(kāi)展以工代訓(xùn)。

　　6.參加市級(jí)及以上技能競(jìng)賽(崗位練兵)培訓(xùn)(集訓(xùn))。

　　上述培訓(xùn)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，但培訓(xùn)補(bǔ)貼不含差旅費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金和工雜等其它費(fèi)用。

　　（二）就業(yè)重點(diǎn)群體 培訓(xùn)

　　1.建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(兩后生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);

　　2.市區(qū)畢業(yè)年度大學(xué)生參加非本專業(yè)技能培訓(xùn)或畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生(含技工院校高級(jí)工班以上)參加創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn);

　　3.參加經(jīng)濟(jì)薄弱村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，農(nóng)民參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升和職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)等;

　　4.確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求、未按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(年齡不設(shè)上限)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　（ 三 ） 項(xiàng)目制培訓(xùn)

　　開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的可預(yù)撥付不高于50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

　　（四） 社會(huì)工作者等特殊群體培訓(xùn)

　　（五）市政府確定的其他職業(yè)技能提升相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)

　　二、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)取得培訓(xùn)合格證書(shū)(含特種作業(yè)操作證書(shū)、特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)等)可享受補(bǔ)貼：理論課15元/課時(shí)·人(每天按8課時(shí)計(jì)算)、實(shí)操課20元/課時(shí)·人，補(bǔ)貼總課時(shí)不超過(guò)80課時(shí)。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼為1000元/人。

　　(二)取得職業(yè)類證書(shū)(含職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)等)，在市區(qū)就業(yè)并累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上(含視同繳費(fèi)時(shí)間)的可享受補(bǔ)貼：初級(jí)工1000元/人，中級(jí)工2000元/人，高級(jí)工(初級(jí)職稱)3000元/人，技師(中級(jí)職稱)4000元/人，高級(jí)技師5000元/人。

　　(三)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。從2020年起，疫情防控期間，市區(qū)企業(yè)新招錄的就業(yè)人員，參加失業(yè)保險(xiǎn)的給予500元/人的一次性以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。

　　(四)技能、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡參加市級(jí)及以上技能、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的相關(guān)單位(機(jī)構(gòu)、企業(yè)，下同)及個(gè)人(項(xiàng)目)，給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　1.培訓(xùn)推薦選手參賽的單位(創(chuàng)業(yè)實(shí)體)，根據(jù)實(shí)際參賽人數(shù)，給予一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼：國(guó)家級(jí)及世界技能大賽2萬(wàn)元/人(項(xiàng)目)，省級(jí)1萬(wàn)元/人(項(xiàng)目)，進(jìn)入市一類競(jìng)賽決賽的5000元/人(項(xiàng)目)。

　　2.承擔(dān)省級(jí)及以上賽前集訓(xùn)的單位，按照實(shí)際產(chǎn)生的培訓(xùn)(集訓(xùn))費(fèi)用給予補(bǔ)貼。

　　3.需要開(kāi)展賽前集訓(xùn)的展示型競(jìng)賽項(xiàng)目，經(jīng)事先報(bào)備同意，按照實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用，給予單位培訓(xùn)補(bǔ)貼，省級(jí)及以上不超過(guò)80元/課時(shí)·人，市級(jí)不超過(guò)50元/課時(shí)·人，補(bǔ)貼上限不超過(guò)40課時(shí)。對(duì)參加市級(jí)及以上競(jìng)賽的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)給予2000元/項(xiàng)目的補(bǔ)貼。

　　4.經(jīng)選拔的參賽選手，給予一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼，國(guó)家級(jí)及世界技能大賽1萬(wàn)元/人，省級(jí)5000元/人，進(jìn)入市一類競(jìng)賽決賽的1000元/人。

　　(五)企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)，境內(nèi)培訓(xùn)不少于40課時(shí)的，給予1萬(wàn)元/人一次性補(bǔ)貼;境外培訓(xùn)不少于80課時(shí)，給予5萬(wàn)元/人一次性補(bǔ)貼(政府資助的除外)。

　　(六)首次參加經(jīng)濟(jì)薄弱村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，農(nóng)民參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升和職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)，按照實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用，給予不超過(guò)2000元/人一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(七)在生產(chǎn)服務(wù)一線從事技術(shù)技能工作的高技能人才(高級(jí)工及以上)，參加技能研修提升培訓(xùn)，按照實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用，給予不超過(guò)2000元/人一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(八)企業(yè)在職職工(含見(jiàn)習(xí)期)參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按照《南通市市區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施細(xì)則》(通人社職〔2019〕15號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的農(nóng)村學(xué)員、退役軍人，在培訓(xùn)期間按規(guī)定給予生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。

　　三、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用管理實(shí)行誰(shuí)組織(管轄)、誰(shuí)受理、誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。所有培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)信息均應(yīng)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理。

　　（一）申請(qǐng)主體

　　1.市區(qū)企業(yè)自行組織開(kāi)展本企業(yè)職工培訓(xùn)或委托具備資質(zhì)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展本企業(yè)職工培訓(xùn)的，由企業(yè)按要求向企業(yè)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門申請(qǐng)，參訓(xùn)職工個(gè)人不得申請(qǐng)。勞務(wù)派遣人員在用工企業(yè)參加技能培訓(xùn)并由用工企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　2.市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展在其服務(wù)資質(zhì)范圍內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)(不含接受企業(yè)成建制委托組班開(kāi)展的培訓(xùn))，按要求向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門申請(qǐng)備案。對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員，個(gè)人不墊付培訓(xùn)費(fèi)用，由承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按要求向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼(含符合條件的生活費(fèi)補(bǔ)貼)。

　　3.在市區(qū)以外參加培訓(xùn)(含線上培訓(xùn))并交納培訓(xùn)費(fèi)的人員，符合補(bǔ)貼要求的可以向工作或居住區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　4.項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按程序向項(xiàng)目采購(gòu)部門(人)申請(qǐng)。

　　5.市級(jí)及以上技能、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽培訓(xùn)補(bǔ)貼，由組織實(shí)施培訓(xùn)(集訓(xùn))單位向市人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

　　（二）申請(qǐng)材料

　　企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提交申請(qǐng)表、參訓(xùn)人員身份證和證書(shū)復(fù)印件、花名冊(cè)、培訓(xùn)過(guò)程證明(含視頻)材料等資料。勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)取得職業(yè)類證書(shū)或在市區(qū)以外參加職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提交申請(qǐng)表、身份證和證書(shū)復(fù)印件、花名冊(cè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票或非稅收入繳費(fèi)票據(jù)等資料。

　　申請(qǐng)預(yù)撥不高于50%項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，應(yīng)提供補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)開(kāi)班人員花名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件;申請(qǐng)撥付剩余補(bǔ)貼資金的，還應(yīng)提交培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員花名冊(cè)、證書(shū)復(fù)印件等(可參照企業(yè)新型學(xué)徒制申報(bào)資料)。

　　（三）補(bǔ)貼支付

　　市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門及時(shí)復(fù)審各區(qū)、市各主辦部門培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，經(jīng)公示無(wú)異議的，由市財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付市相應(yīng)部門、區(qū)資金專用賬戶，市相應(yīng)部門、區(qū)再將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)者個(gè)人賬戶。

　　四、資金管理

　　(一)各區(qū)、市各主辦部門要建立健全補(bǔ)貼審核發(fā)放工作制度以及補(bǔ)貼資金發(fā)放臺(tái)賬;落實(shí)“放管服”改革，推行補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，精簡(jiǎn)補(bǔ)貼證明材料，優(yōu)化補(bǔ)貼發(fā)放流程;加大信息公開(kāi)力度，主動(dòng)接受審計(jì)等部門的檢查和社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)各區(qū)、市各主辦部門要加強(qiáng)專賬資金使用的績(jī)效考核和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)實(shí)施培訓(xùn)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)的管理。企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及勞動(dòng)者申領(lǐng)補(bǔ)貼資金時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金申報(bào)信用承諾書(shū)。項(xiàng)目制培訓(xùn)在資金申請(qǐng)后2個(gè)月內(nèi)未按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的應(yīng)予以追回。

　　(三)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者個(gè)人不得就同一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。原則上每人每年可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過(guò)3次，但同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。各類技能競(jìng)賽培訓(xùn)補(bǔ)貼不得與通過(guò)技能競(jìng)賽晉升職業(yè)資格(技能等級(jí))獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。對(duì)以虛假培訓(xùn)等騙取、套取專賬資金的，依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)各區(qū)、市各主辦部門要根據(jù)急需緊缺職業(yè)(工種)變化等情況及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目。鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)并實(shí)施以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展為目的的特色培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　(二)各區(qū)、市各主辦部門要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違規(guī)使用專項(xiàng)資金等徇私舞弊、玩忽職守造成嚴(yán)重后果和影響的相關(guān)責(zé)任人員，追究責(zé)任。對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤和問(wèn)題要區(qū)分不同情況對(duì)待，保護(hù)工作落實(shí)層面干事?lián)?dāng)?shù)姆e極性。

　　(三)本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至職業(yè)技能提升行動(dòng)結(jié)束。

　　(四)本通知由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，以往涉及職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，與本通知不一致的，職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施期間按本通知執(zhí)行。

　　附件：1. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)表

　　2. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)個(gè)人補(bǔ)貼花名冊(cè)

　　3. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))補(bǔ)貼申報(bào)表

　　4. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))補(bǔ)貼人員花名冊(cè)

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