2020年1月發(fā)放的2019年9月、10月、11月、12月工資和年終獎到底算是哪一年？

如果處理不好的話，2020年就要多繳稅。

案例走起：

馬蕓2019年每月工資是7000元，每個月專項附加扣除是2000.

其中9月、10月、11月工資未發(fā)，合計21000元，其他月份正常發(fā)放。

假如9月、10月、11月、12月的工資都在1月份發(fā)放，

2020年每月工資為8000元，且全年工資每月15日按時發(fā)放。

先計算馬蕓2019年工資個稅：

（7000×9-60000-2000×12）=-21000 無需繳稅

再計算馬蕓2020年工資個稅，（其中21000是補發(fā)2019年工資，但是個稅所屬期屬于2020年）

（8000×12+21000-60000-2000×12）×3%=990

如果不算補發(fā)2019年的工資，馬蕓應該繳的個稅：

（8000×12-60000-2000×12）×3%=360

其中，根據山東省稅務總局的規(guī)定，對個人取得的所得，已明確其所有權，而且支付單位在帳務上已作處理，不論個人是否實際支取，均應按規(guī)定征收個人所得稅。

所以馬蕓9月、10月、11月的工資，就算是沒有發(fā)放，也建議按照計提工資代扣代繳個稅。這樣就不會把9月、10月、11月的工資累計到2020年申報導致多繳個稅的情況。

存在異議的地方：

當然很多會計認為必須是發(fā)工資才能申報個稅，這個就一定正確嗎？

那么我出一個業(yè)務，你們看如何處理：

馬蕓2019年、2020 年月工資是8000，專項附加扣除是2000，如果馬蕓2019年、2020年的工資都在2020年發(fā)�，F(xiàn)實中拖欠工資的現(xiàn)象很正常。

按照這種想法處理，兩年應繳個稅如下：

（8000×24-60000-2000×12）×10%-2520=8280

按照我說的做法，兩年應繳個稅如下：

（8000×12-60000-2000×12）×3%×2=720

目前還沒有見過采用我這種方法被稅局處罰的，但是卻見過很多因為財務多給員工繳個稅，被員工找事的。具體采用哪種方法，這里就看自己了！

個稅到底該怎么繳，很多會計都沒有弄清楚,今天就給大家說清楚：

假設馬蕓9月份的工資是9月發(fā)放，那么稅款所屬期就是9月，申報期是10月。

部分會計是當月發(fā)放工資，并當月申報個稅，這個不正確的，稅法規(guī)定：第十四條 扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表

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