2022年南通市區(qū)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)
一、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)
培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用管理實(shí)行誰組織(管轄)、誰受理、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)的原則。所有培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)信息均應(yīng)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理。
(一)申請(qǐng)主體
1.市區(qū)企業(yè)自行組織開展本企業(yè)職工培訓(xùn)或委托具備資質(zhì)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展本企業(yè)職工培訓(xùn)的,由企業(yè)按要求向企業(yè)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門申請(qǐng),參訓(xùn)職工個(gè)人不得申請(qǐng)。勞務(wù)派遣人員在用工企業(yè)參加技能培訓(xùn)并由用工企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼。
2.市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展在其服務(wù)資質(zhì)范圍內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)(不含接受企業(yè)成建制委托組班開展的培訓(xùn)),按要求向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門申請(qǐng)備案。對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員,個(gè)人不墊付培訓(xùn)費(fèi)用,由承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按要求向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市主辦部門代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼(含符合條件的生活費(fèi)補(bǔ)貼)。
3.在市區(qū)以外參加培訓(xùn)(含線上培訓(xùn))并交納培訓(xùn)費(fèi)的人員,符合補(bǔ)貼要求的可以向工作或居住區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4.項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按程序向項(xiàng)目采購部門(人)申請(qǐng)。
5.市級(jí)及以上技能、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽培訓(xùn)補(bǔ)貼,由組織實(shí)施培訓(xùn)(集訓(xùn))單位向市人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。
(二)申請(qǐng)材料
企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),應(yīng)提交申請(qǐng)表、參訓(xùn)人員身份證和證書復(fù)印件、花名冊(cè)、培訓(xùn)過程證明(含視頻)材料等資料。勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)取得職業(yè)類證書或在市區(qū)以外參加職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提交申請(qǐng)表、身份證和證書復(fù)印件、花名冊(cè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票或非稅收入繳費(fèi)票據(jù)等資料。
申請(qǐng)預(yù)撥不高于50%項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的,應(yīng)提供補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)開班人員花名冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件;申請(qǐng)撥付剩余補(bǔ)貼資金的,還應(yīng)提交培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員花名冊(cè)、證書復(fù)印件等(可參照企業(yè)新型學(xué)徒制申報(bào)資料)。
(三)補(bǔ)貼支付
市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門及時(shí)復(fù)審各區(qū)、市各主辦部門培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料,經(jīng)公示無異議的,由市財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付市相應(yīng)部門、區(qū)資金專用賬戶,市相應(yīng)部門、區(qū)再將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)者個(gè)人賬戶。
附件:1. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)表
2. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)個(gè)人補(bǔ)貼花名冊(cè)
3. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))補(bǔ)貼申報(bào)表
4. 南通市區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)企業(yè)(機(jī)構(gòu))補(bǔ)貼人員花名冊(cè)
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